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DGKP* Rupert Mayer Haus

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Das Rupert Mayer Haus ist eine Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe und bietet volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In unserem Haus leben die Bewohner*innen selbstbestimmt in möblierten Kleinwohnungen mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, um unseren Bewohner*innen den Weg zurück in ein stabiles und eigenständiges Leben zu erleichtern.

Deine Aufgaben:

Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
Dokumentation
Konflikt- und Krisenmanagement
Mitarbeit an Projekten
Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

Dein Profil:

Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
Belastbarkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Gutes Office Management
Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

Unser Angebot:

Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
4-Tage Woche
Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
Ausführliche Einschulung
Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

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