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Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Unternalb - 2070

15-35 Wochenstunden, ab sofort

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Für unsere Schwerpunktgruppe im Wohnhaus Unternalb für Menschen mit Behinderung suchen wir ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.

Deine Aufgaben:

Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
Klient*innenspezifische Dokumentation
Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

Abgeschlossene fachspezifische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung z.B. Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in, Pflegeassistent*in vorausgesetzt
UBV-Modul von Vorteil
Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Turnusdienst und Nachtdienst
Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
EDV-Anwender*innenkenntnisse
Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Hep-B Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.012,06 bis € 1.304,07 brutto
Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.024,12 bis € 2.608,14 brutto

Deine Zeit ist wertvoll:

2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.